个人原因的辞职报告

时间:2024-02-19 00:08:46
实用的个人原因的辞职报告合集九篇

实用的个人原因的辞职报告合集九篇

在我们平凡的日常里,报告与我们愈发关系密切,报告具有语言陈述性的特点。其实写报告并没有想象中那么难,以下是小编收集整理的个人原因的辞职报告10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

个人原因的辞职报告 篇1

尊敬的学校领导:

您好!

我很抱歉在这个时候跟您提出辞职,在您这正值新学期的开始之际,我认为我再不辞职就是真的对不起我班上的学生们了,我明显的可以感觉到自己已经不适合再带毕业班级了,我上学期的压力实在是太大了,我的这个决定也是经过我寒假这段时间的思考之后才定下的,还望您能尽快的批评,别耽误学生们的学习了。

您也知道我所教的初三(1)班是学校的重点班,学校基本上所以的尖子生都在这个班,首先我十分的感谢您,把这个班级交给了我,这可是我们学校的希望啊,一开始我是十分乐意,十分开心的,因为这意味着您对我教学能力的肯定,但是我现在真的是后悔答应您了。随着这个班级的名气越来越大,班级的人数也从三十几个增加到了现在的五十几个,有一部分是成绩优异,经过班主任推荐的,也有一部分是家长托关系进来的。一个所有教师都心知肚明的道理,班级人越多越难教,所需要付出的精力也是呈几何数向上增长的,尖子班不比普通班,我需要照顾到每个学生的学习成绩,保证他们每一个人都能以最好的成绩去往自己心仪的高中,但是随着人数的增加,我真的是越来越有心无力啊。首先,每个学生都是属于好学的,特别的现在临近中考的,我的休息时间基本上都被他们占用了,都来我办公室问我问题,有时候都是排着队来的,作为老师我也不好拒绝,上学期我是真的感的身心俱疲啊。

不止是学生方面,还有家长方面的压力,班上的学生都是尖子生这您也知道,所以说他们的家长那是时时刻刻的关心着孩子们的情况,有的家长简直就是天天打电话过来询问情况,生怕自己的孩子在学校没有好好学习,作为班主任我还有不接电话的理由吗?只能一个一个的接,搞的我是一点个人时间都没有,只能一个个的帮他们关心孩子们的学习情况,告诉他们谁谁谁在哪次的考试中学习成绩下降了,谁谁谁最近上课学习状态不太好,容易走神等等。说实在话我真的很不想跟这些家长们打交道。

事到如今,我只想跟您辞职,我再也不想继续带他们一学期了,我第一次觉得当班主任是个这个累的活,我现在年纪也大了,还是从教育一线上退下来了吧,好好的做一个任课老师就心满意足了,而且学校想当这个尖子班班主任的老师多的是,多少老师觊觎我的这个职位啊,他们的教学能力也不比我差,您还是让他们来当这个班主任吧。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

个人原因的辞职报告 篇2

尊敬的总经理:

作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年2月8日。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

最后,祝公司蒸蒸日上!

  辞职人:__________________

  申请时间:____年____月____日

个人原因的辞职报告 篇3

尊敬的公司领导您好!

由于本人自身原因,经过慎重考虑之后特此提出申请:我自愿申请辞去在南京水杯子公司一切职务,敬请批准。

在水杯子公司近三年的时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历,也很荣幸自己成为过水杯子的一员。

最后,我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉,望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝身体健康,事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。

  徐××

  20xx-12-16

个人原因的辞职报告 篇4

尊敬的领导:

您好!

我在商场也是工作了三年有余了,事到如今我却是要跟您道别了,我需要辞职了,如果我的辞职会给商场带来什么不好的影响,我也只能事先在这跟您道歉了,抱歉。我想告知于您的是,我的辞职原因无关于工作好坏,也不是觉得您这个领导不好,是我自己有了这方面的想法,当然为了保证商场的正常运转,我会等到下一个促销员来接替我的工作的时候再去办理离职手续,尽可能的不给您带来不必要的麻烦。

随着时间的推移,我对于商场促销员的这份工作越来越没有之前的那份热情了,渐渐的我觉得这份工作好像对于我个人而言并没有什么发展的空间,我有点不知道自己的下一个目标在哪,我在工作中一直都是给自己制定了许多的工作目标,首先是在我刚入职的时候只是想尽可能的快速适应自己的工作,然后工作一段时间之后,就是让自己的业绩能拿到一次第一名,这个过程我用了很多的时间, ……此处隐藏1500个字……急!把孩子变得啥也不是作为父亲的会遗憾一生的!所以,我需要时间照顾家里,照顾孩子,尽一个丈夫,父亲的责任!

其次,再管理班级上,自己的方式方法存在着缺陷,是不能成为学校其他老师学习的榜样的,虽然领导,其他教师也都肯定自己的付出,但是不会有第二个教师会向我学习,像我这样的工作!所以我觉得失败的方式方法应该退出历史舞台。虽然从班级管理等等方面看是有成效的(例如:本学期每周都是红旗班,从未失掉过红旗班的荣誉),但是学生内心,学习成绩上的体现还是比较少,自己的能力不足以调动高三的学生有更高的热情和积极性,能够提高成绩,完成学校制定的目标。从学生对我的评价以及学校领导对自己的帮助,觉得自己缺乏爱心,缺少耐心,再做班主任是在是压制学生个性,泯灭学生潜力,所以,不做也罢!给学生更大的空间,释放更大的潜力,完成人生梦想,我的退出,对学生应该是有好处的!

再有,随着向xx学校,xx中专的学习,以及心理学讲座的开展,使得自己充分认识到自己的不足和缺点,自己的 教育教学的方法既落后有无新意,还有扼杀学生各种能力的作用!使得自己经常反思自己:自己所做的90%的工作方法,思维方式是有害学生的,是不适合的 ,自己的心理也有问题,对教育的理解,对教育的认识存在缺陷,缺乏学习,缺少理论上的指导,缺乏认真的反思!以至于学生不满意不理解,自己也很疲惫,所以没有理由继续滥竽充数,做着没有意义的工作!

同时自己的身体也是超负荷的`运转着,也总有一天会压垮自己的!也应该休息调整!如果可能我希望自己通过半年的学习和休息调整,为来年的工作做好充分的准备,学习积累更多的经验方法理论!我对自己充满希望!我对自己也有细心,我能成为一名优秀的教师,一名优秀的班主任的!但是,我需要时间!让我歇歇吧!

我考虑辞去班主任工作已经很长时间了,我这个人做事不会意气用事,也不会不考虑周全。对于这件事情,我也考虑了好久,才做出了这个决定!高二的时候考虑不能留给别人一个乱套的班级,才坚持到了现在,现在班级各种事情都很好了,谁接了都没有什么问题的!我也放心了!我感谢领导对我的工作的支持和鼓励,帮助与理解!但是,我的这个决定是为了学校,为了学生,也是为了我自己能有更好的未来!

希望领导能够认真考虑我的请求,做出正确的选择,未来学生,未来学校,批准我的请求!我会感激不尽,继续奋斗!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

个人原因的辞职报告 篇8

尊敬的领导:

您好!

我是xxx部门的xx岗位的负责人xxx。此次在工作时间还来打扰您真的不好意思,但也同样非常感谢您能的抽出时间来查看我的这份辞职报告。

作为您的员工,相信您是了解我的,尽管在过去x年来,我在xx岗位上的工作和成绩一直都算不上优秀出色。但一直以来,我都将这份工作当做自己的“天职”,坚持在工作中不断的改进自己,加强自己对工作的能力水准。如今,据我加入工作的那天开始,已经过去了x年的时间了。

尽管如此,但这份工作对我来说依旧是那么的充满魅力!我甚至还能极记得自己最初来xx岗位时的样子。但是,x年过去,曾经熟悉的同事们也各奔东西都,很多事情都发生的了改变。我曾以为自己不一样,以为自己对这份工作的热爱,可以支撑着我在工作上走下去。

但如今,我却发现自己错了。也许我的热情不会改变,但在人的一生中,有太多的事情不是靠着自己的想法就能决定的。就像是这次的辞职。如果不是因为在家中的一些问题,我又怎么会有这样的想法呢?对此,我也格外的惭愧和遗憾。但也是在这时我才意识到,没有什么东西是一成不变的。如果有,那也许就是我们xxx公司传承至今的那份信念!

还记得自己刚来到xxx没多久的那段日子,每天都在工作中学习、锻炼、成长。尽管任务很辛苦,但我们这个团队却一直都很努力、拼搏!这份动力,正式来自我们团队的热诚和信念!我们作为xxx公司的团队,我们有共同的公司,共同的集体!公司给了我们舞台,给了我们展现自己的机会!在领导的指挥下的,我们这一腔热血,可以不断的地前进下去!为了我们的集体!这正是我们xxx公司一直以来的信念!

尽管,在我过去那个时期的同事已经所剩无几,但我却感到他们一直都在。因为他们的热情和信念都被毫无保留的传递了下去!如今的xxx团队,在新鲜血液的注入下,依旧保持着蓬勃的生气和动力!我相信,即使自己离开,自己曾经的努力也不会消失,它们会随着新生的队伍,不断的壮大,发展下去!

很遗憾我无法再继续为公司贡献自己的力量了。但我相信xxx,相信我们的队伍,无论今后变的怎样,这支勇猛的队伍都会破除万难!用不停歇的向前进!

最后,祝愿各位工作顺利,幸福平安!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人原因的辞职报告 篇9

尊敬的领导:

您好!

从入职至今,进入公司工作的这段时间里,得到了您和公司各位同事的多方帮助,我觉得我非常快乐,也非常幸运,为此,我非常感谢公司各位同事,衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。

在过去这段难忘的时光里,我在公司里工作的很开心,生活的很充实,感觉公司的氛围就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。同时,我从一个刚出校门的莽撞青年,在这里学会了如何与同事相处,如何理解客户的需要,如何与客户建立良好关系等等,不仅仅积累了工作经验,而且历练了自己的职业人生。并在公司里,我也获得了不少的培训机会,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司各方面的照顾表示真诚的感谢!

新年有新气象,公司有新目标。为了未来规划目标的达成,公司给予了员工更多的机会和发展空间,同时,也让员工感受到一定的工作压力,我们都明白这是公司对我们的考验,这种考验是公平的,对我们公司业绩和我们能力的提高都很重要。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这XX年的照顾和培养,总感觉自己在过去的工作中没有给公司做过点什么贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的将来发展需求方面自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,我决定现向公司正式提出辞职申请。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。即便将来,我也不会忘记公司领导给予我的关怀和帮助,但同时也希望公司能体恤我的个人实际,望公司给予批准为盼。

此致

敬礼!

  辞职人:XX

  20x年X月X日

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